Succesvolle pilots innovatie
Succesvolle pilots innovatie
Binnen Amaris zet ons Innovatie team zich dagelijks in om te onderzoeken hoe we relevante ontwikkelingen binnen zorg & innovatie kunnen toepassen binnen Amaris. Dit team bestaat uit o.a. de zorg, ICT, facilitair, leren & ontwikkelen en team innovatie. Afgelopen periode zijn twee pilots succesvol uitgevoerd en afgerond, namelijk de pilot met slimme sloten op de Eemhof in Eemnes en de pilot met de HoloLens voor reanimatietrainingen voor collega’s van de thuiszorg.
Pilot 1 Slimme sloten op de Eemhof
Op de Eemhof zijn bij acht bewoners met dementie slimme sloten op appartementsdeuren geplaatst en getest. Deze slimme sloten zorgen ervoor dat de deur enkel kan worden geopend door de bewoner of degene die daartoe bevoegd is. Uit de eerste resultaten van deze pilot blijkt dat door de inzet van de slimme sloten er meer (nacht)rust en tevredenheid onder bewoners, verwanten en personeel is. Slimme sloten passen goed binnen die visie op vrijheid die Amaris heeft uitgesproken, waarbij bewoners en cliënten hun leven zoveel mogelijk kunnen inrichten zoals zij dat willen. Binnen de Eemhof worden alle appartementsdeuren voorzien van slimme sloten, met dank aan het Roelsefonds. Daarnaast onderzoeken we of opschaling in de toekomst op andere Amaris locaties mogelijk is.
Pilot 2 Reanimatietraining met HoloLens: 17 collega’s gecertificeerd
Mixed Reality, waarbij de échte en digitale wereld met elkaar worden gemixt, ontwikkelt zich in een snel tempo. Binnen Amaris onderzoeken we hoe deze technologie bij kan dragen, bijvoorbeeld bij multi-sensorisch leren. Hierbij worden meerdere zintuigen geprikkeld worden, wat de leerimpact vergroot. Onze huidige leverancier van BHV-trainingen, JE-BHV biedt in samenwerking met Velicus (MR Specialist) een reanimatietraining aan via de Microsoft HoloLens. Hierbij zien cursisten de pop, met daar overheen digitaal een persoon en attributen geprojecteerd, en krijgen zij directe feedback bij het reanimeren. 17 van onze Amaris collega’s hebben deze nieuwe manier van trainen gevolgd en met succes: alle kandidaten zijn gecertificeerd! Een ruime meerderheid van de deelnemers ziet een meerwaarde van Mixed Reality in de zorg, ze gaven een gemiddeld rapportcijfer van 8,7. Aandachtspunt is dat bij deze manier van trainen altijd iemand aanwezig moet zijn die specialist is in het gebruik van de Hololens. We evalueren nu de pilot en kijken of dit te organiseren is.
